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Zhejiang Luoshi Shock Absorber Co., Ltd.
Indirizzo: Zhejiang Province, Taizhou City, Yuhuan County, Automobile and Motorcycle Industrial Park
Jiangsu Luoshi Shock Absorber Co., Ltd.
Indirizzo: Zona di sviluppo economico di Haian, incrocio tra la strada provinciale 221 e la strada Hexie
Shanghai Luoshi Oil Products Co., Ltd.
Indirizzo: Shanghai, distretto di Jiading, Bao'an Highway 4229, 6° piano
Jiangsu Xiangfeng New Energy Technology Co., Ltd.
Indirizzo: Zona di sviluppo economico di Haian, incrocio tra la strada provinciale 221 e la strada Hexie
Telefono: 4000807588
Novità
Corso intensivo di formazione accelerata per talenti
Data di pubblicazione:
2024-08-12
Il piano di introduzione di 100 studenti universitari, quale componente chiave della strategia dei talenti di Luoshi, sta promuovendo in modo stabile ed efficace il ricambio generazionale e la crescita continua del team tecnico dell'azienda. L'azienda aderisce a una filosofia di allocazione razionale dei talenti tecnici, incentrata sulla rapida formazione interna e integrata da assunzioni esterne, integrando i neolaureati in classi di formazione intensiva per una rapida crescita, istituendo valutazioni a più livelli con incentivi positivi, basate sul principio della sopravvivenza del più adatto, spingendo così il personale a migliorare rapidamente le proprie capacità e a soddisfare i requisiti di competenza della posizione.
Corso intensivo di rapida formazione dei talenti
Cerimonia di apertura
Il "Programma di Introduzione di Cento Laureati", come parte cruciale della strategia di talenti di Luoshi, sta promuovendo in modo costante ed efficace il ricambio generazionale e la crescita continua del team tecnico dell'azienda. Aderendo al concetto di allocazione razionale dei talenti tecnici, basato principalmente sulla rapida formazione interna integrata da reclutamenti esterni, l'azienda inserisce i neolaureati in corsi intensivi per una rapida crescita. Questo include valutazioni a più livelli con incentivi positivi, promuovendo la meritocrazia, e spingendo così gli individui a migliorare rapidamente se stessi per soddisfare le esigenze di competenze del ruolo. Questa iniziativa non solo dimostra le profonde aspettative e l'alta considerazione dell'azienda per i giovani talenti, ma riflette anche la sua lungimiranza e innovazione nella formazione del personale.
Dall'istituzione del corso intensivo, sotto la meticolosa organizzazione del Direttore Generale Liu e del suo team, il primo gruppo di studenti del corso intensivo del 2024 ha completato con successo 3-4 mesi di formazione intensiva a luglio.
Durante questo periodo, i partecipanti non solo hanno acquisito una ricca conoscenza teorica in aula, ma hanno anche integrato strettamente quanto appreso con il lavoro pratico attraverso progetti pratici e stage in officina, realizzando un passaggio dalla teoria alla pratica. L'insegnamento diligente e interattivo dei docenti ha stimolato l'entusiasmo per l'apprendimento e lo spirito di esplorazione dei partecipanti.
L'apprendimento sul campo in officina ha permesso ai partecipanti di acquisire una profonda comprensione dei processi produttivi e delle caratteristiche dei prodotti dell'azienda, ponendo solide basi per il loro futuro sviluppo professionale.
Al termine della formazione, le valutazioni complessive del capoclasse del corso intensivo, del vice capoclasse, dei responsabili dei dipartimenti di assunzione e del dipartimento risorse umane hanno fornito preziosi feedback e orientamenti a ciascun partecipante. Queste valutazioni non solo hanno riconosciuto gli sforzi e i successi dei partecipanti, ma hanno anche evidenziato con precisione le loro lacune nell'acquisizione delle conoscenze, nell'applicazione delle competenze, ecc., indicando la direzione per la loro crescita successiva.
Con la fine di luglio, la società Luoshi ha accolto una nuova leva di neolaureati. Questo nuovo gruppo di tirocinanti seguirà le orme del primo gruppo, continuando a ricevere formazione e pratica sistematiche. Dopo un mese di lezioni teoriche, hanno acquisito una conoscenza preliminare delle relative basi teoriche; e il prossimo stage sul posto di lavoro fornirà loro un palcoscenico pratico più ampio, permettendo loro di affinare e migliorare se stessi in un ambiente di lavoro reale.
Auguriamo sinceramente a questo nuovo gruppo di tirocinanti di prosperare nel fertile terreno della società Luoshi, di superare continuamente se stessi e di contribuire con le proprie forze allo sviluppo dell'azienda. Allo stesso tempo, ci aspettiamo che il "Programma di Introduzione di Cento Laureati" continui a svolgere il suo ruolo attivo, formando più eccellenti talenti tecnici per Luoshi e per l'intero settore, promuovendo congiuntamente il progresso e lo sviluppo del settore.
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